3月25日，冠豪高新召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，总结2021年党风廉政建设和反腐败工作成效，分析研判当前形势任务，部署2022年工作，开展警示教育。公司党委书记、董事长谢先龙出席会议并讲话，党委副书记、总经理李飞在会上传达了十九届中纪委六次全会精神，中国诚通党建工作会、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会和中国纸业党建工作会精神，纪委书记李海滨主持会议并作纪委工作报告。

  谢先龙指出，2021年在疫情与行业下行的双重压力下，公司全员勠力同心，吸收合并粤华包、整合南方平台跃入新发展阶段，以良好业绩打造具备行业竞争力的中国纸业南方平台，公司党委获评“广东省先进基层党组织”，公司入选国资委国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”名单，企业高质量发展呈现向上向好态势。

谢先龙强调，各级党组织和党员还存在四个方面共性问题，一是在政治判断力、领悟力和执行力上有差距；二是在党的作风建设上存在短板弱项；三是在推进“三不”一体上还有很大提升空间；四是在落实责任上还存在一些问题。必须时刻保持清醒头脑，决不能躺平。

  谢先龙要求，要深刻理解作风建设永远在路上，彻底根治陈规陋习，认清作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，坚持抓常、抓细、抓实，敢于动真碰硬、一寸不让，让党风真正纯起来、好起来；要深刻理解“三不”的内在联系，核心是标本兼治，关键是两手抓、两手硬，筑牢拒腐防变心理防线，扣紧人生第一粒扣子，以文化人、以廉养人，形成具有南方平台特色、深入人心的廉政文化品牌，配合大监督体系和严格的执纪执法，做到标本兼治；要运用好“四种形态”和“容错纠错”机制，“四种形态”要贯通规矩、纪律、法律，连接“三不”，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合。对领导干部要把严管与厚爱结合，按照“三个区分开来”容错纠错，以“为公”还是“为私”为分水岭，保护干事创业的积极性。营造风清气正、干事创业的良好环境，以实际行动和优秀业绩，迎接党的二十大胜利召开！

  李海滨以《贯彻新发展理念 发扬自我革命精神开创南方平台纪检工作高质量发展新局面》为题作纪检工作报告，总结2021年度工作，部署今年工作。提出建强一支忠诚、专业、高效的纪检队伍，搭好两级纪检监督平台，深化“三转”，警示震慑、制度约束、文化熏陶一体发力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的工作目标。今年具体抓好五个方面工作。一是明确自身定位，加强自身政治建设；二是强化政治监督，严肃政治纪律；三是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，做实案件查办；四是高度重视课题研究；五是强化队伍配置和建设，持续改革创新。

  最后，李海滨对贯彻落实会议精神提出要求。一要认真做好学习和传达，深刻领会和准确把握南方平台党风建设和反腐败工作的指导思想、目标任务、工作原则和部署，切实把会议提出的任务和工作举措落到实处。二要充分发挥纪检监督职能作用，不断提高工作水平，严格执纪执法。也要加强纪检监督与各专业监督的联动，协调贯通，形成合力，加快大监督格局的建设。三要研究建立健全长效机制，坚持从严管党治党，持之以恒抓好作风建设、制度建设、文化建设，切实营造风清气正的良好环境，为实现公司高质量发展提供坚强保障。

  会议组织观看了《国企姓公不姓私》警示教育片，会后通报了各会场会风会纪情况。此次会议严格落实疫情防控要求，采取现场+视频的方式召开。公司全体党委委员、经理层成员、在湛纪委委员、湛江冠豪班子成员和两级在湛各部门负责人在主会场参会；红塔仁恒、华新彩印、浙江冠豪、金鸡化工等各党政纪班子成员、各部门负责人、廉洁敏感岗位人员和公司辖属两层级支部支委在7个分会场同步参会。

  李彬/文  谢仕磊/图